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    秦和自知,八个月来,自己没有实绩的,这一切换谁来都只会比她做得更好。

    “我觉得村长这个想法是行得通的。”牧场厂长第一个赞同,“村里人口少,政教处和居委会有重叠的功能,学校和流动岗位对应,流动和固定也兼容,理论上行得通。”

    机械区的代表也同意:“上次搞联欢会,就出现了好几起内部矛盾,往后日子越过越好,冲突也不会少,我们确实需要一个正式的调节点了。”

    “这样搞,那政策就出现了侧重点,流动岗渐渐会成为特殊群体,群体之间的冲突,比个人冲突还要大。”

    “那个政教处和居委会,也会被划到流动岗那边,不太能服众,久而久之会变成摆设。”

    王鲲皱眉:“秦和,这些拖到后期都会变成大问题。”

    “那我……”秦和停下记问题的笔,试探地问,“那我回去问问陛下?”

    众人都纷纷点头:“嗯——这个可以!这个最好!”

    秦和:让他来当村长更好!

    嬴政不是泡在图书馆,就是去长城远眺,秦和在赑屃台苦等到晚上,才见他回来看沙盘。

    她将今天的问题一股脑倒出来,向嬴政求救:“教教我吧陛下。”

    嬴政也没有思考很久,他通过石碑把现在赑屃村的情况了解了一个大概。

    “综合你的能力,村里的人数,适合流动的岗位及人数,朕来到村子后,这段时间大家的冲突事件数量和幸福指数来看,你可以用一个简单但是精确度高的操作。”

    秦和:“我能力有限,您先说说看……”

    嬴政说:“你要设置的调解机构和岗位区分,不可能一开始就会形成所谓的党派集团,只需要预测,形成的具体时长,在临界时换一批人,周而复始。随着技术的进步,加入新增产业线,流动岗位反而会减少,等调解机构能完全独立,甚至不需要和流动工人做切割,因为那个时候,已经没有流动岗了。”

    “天老爷……”秦和懵了,嬴政在教她卡bug!

    “再往细进一步设计,你需要做的是时间计算,和工人意见调查。”

    秦和向来是专业的人干专业的事,她把计算问题交给了研究区的科学家们,工人意见需要走访调查,她会带几个负责人分头行动。

    做好规划后,秦和组织大家选出临时走访小组,询问村民们对工作的感受和意见,以及他们对未来的设想。

    大家休息时间都聚集在一起排练节目,一次能谈一大群,秦和去的就是机械厂的机器秦俑阵排练地点。

    这个节目虽然说台前都是机器人表演,但是幕后需要多位技术人员进行动作、外形设计,还要配合好配乐、配音、灯光效果等等,需要的工作人员还不少。

    大家趁着排练休息的空档,围坐在一起,配合秦和的访问。

    “我们的工时都用不完。”

    “对啊村长,我们现在最多也就买卖水果,可是水果又不贵哈哈哈!”

    秦和放心了,笑说:“现在已经开始的局部流水作业加工,你们有什么感觉?习不习惯?”

    胡镔摇头:“我们这里不是搞流水作业的,不过我哥是,你问他。”

    胡铜想了想自己的感受:“就是不用动脑子吧……我还没进过厂呢,是不是就像现在这样,每天都重复干同样的活。”

    “这样专精嘛!”有人说道,“以前我也进过厂,我师父说这一行就是吃经验的,精通一门手艺,这辈子就够用了。”

    哪道胡铜反对:“专业的人才会选择去精通手艺,像我,就是做一天和尚撞一天钟。”

    那人又说道:“你学会对它感兴趣啊。”

    胡铜白眼一翻:“你站着说话不腰疼,我已经在感兴趣的领域取得一定成绩了,对没兴趣的不想感兴趣不行?”

    “别难为我哥了。”胡镔插句话进来,“他本科研究生都是学的外语,翻译的是文学作品,工业方面他不开窍。”

    那人年纪是比胡镔胡铜长一轮的,他就不赞成这说法:“怎么不能?以前我们教科书上不就学了钱老?国家需要你干什么,你就干什么。我就乐意去精通。”

    胡镔起身替他哥哥出头:“唉——你这人怎么道德绑架呢!村长问的不就是大家的真实感受吗?厂里又不是没有精通手艺的人才,我哥说说说怎么了?又不是不干活!又没有抱怨!”

    “我。”那人刚开口,胡镔又说:“要是以后遇到了外星人,要学习外语了,让你跟着我哥去啃外语,你去吗!”

    那人又不没词了:“现在,现在又不是——”

    “好了好了!”大家的态度都表达到位了,秦和看他们说着说着,怎么开始争执起来了,赶紧拉架,“这些我都知道了,流动岗位和固定岗位我都考虑了!而且,会有一段试行时间,不好再及时调整,有意见可以投到意见箱。”

    ……

    为期五天的走访调查结束,所有人的意见和问题全部总结到一起,又经过三天的修正,新的轮流岗位草案出炉了。

    首先说出了群众最关心也是最矛盾的两点:

    一、流水作业岗位分为流动岗和固定岗,岗位按需申请。

    二、流动岗三个月一个周期流动,固定岗十五个月申请一次。

    紧接着,赑屃台又公布第二份草拟文件,赑屃村将办一所职工学校,主要针对流动岗轮空的一批村民。

    “村长是要我们村人人都成六边形战士啊!”

    “这个流动岗位还能轮空?”

    “什么?还能轮空?那我的工时怎么办?总不能让我强行休假,喝西北风吧!”

    “是啊!这不是变相裁员吗!!”

    “我就说机器最后还是会取代我们,毕竟不要发工时呢。”

    大家情绪正激动着,第三份文件下来了。

    ——针对轮岗轮空班级的教师管理和学校管理指示。

    每一位轮空的村民都有一个教学名额,学校进行轮空期的排课,学生、教师、校领导三个位置同样需要轮流,保证大家的工时不会变少。

    学生没有工时,但可以参与社区建设,大扫除、组织有意义的活动等等,也能获得相应的工时。